【扛旗争先 头雁引廉——“一把手”话清廉】⑥ 市自然资源和规划局党委书记、局长楼尚潭：正“心”崇廉 持续深化清廉资规建设
为充分发挥“一把手”和领导班子的先锋模范和表率引领作用，助力营造风清气正的良好社会氛围，按照工作部署要求，市纪委监委在全市开展了“扛旗争先、头雁引廉——‘一把手’话清廉”活动，全市各镇乡街道、部门单位“一把手”，围绕推进党风廉政建设取得的成绩、存在的问题、下步清廉建设计划等内容开展“话廉”，进一步知责明责，助力清廉东阳建设。市纪委监委选取了部分镇乡街道和部门单位“一把手”进行公开“话廉”，现推出第六期：
为全面落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，市自然资源和规划局党委从“心”培育，坚持正心治心，修德养廉，督促党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，持续深化清廉资规建设。
我们在政治建设上有新加强，践行“两个维护”更加有力。始终牢记“自然资源部门首先是政治机关”定位和“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”要求，把旗帜鲜明讲政治的要求落实到自然资源管理的各方面各环节，坚决做到“总书记有号令、上级有部署，资规见行动”。
我们在“三不腐”体系建设上有新成效，履行主体责任更加坚定。认真抓好党风廉政建设责任制落实，层层签订《党风廉政建设责任书》《中层领导干部落实中央八项规定、省委“六个严禁”和廉政承诺书》《干部职工“家属助廉”承诺书》。发挥班子成员以上率下的示范作用，我本人认真履行“第一责任人”职责，亲自抓党风廉政建设，做到年初有部署、年中有检查、年末有考核，要求局班子成员带头履行“一岗双责”，切实发挥头雁引领作用。同时着力强化“督查、问责、预警”闭环管理，认真开展“纠四风、转作风、抓落实”正风肃纪工作，把握运用好监督执纪“四种形态”，去年以来共出督查通报14期，《廉政提醒预警通知书》6期，警示谈话41人，提醒谈话3人，诫勉处理1人。
我们在巡视整改上有新进展，作风建设进一步加强。我们把落实市委巡察反馈问题整改作为重大政治任务，多次召开局党委会，按照“见人见事见纪律见制度”的要求，逐条逐项明确整改措施、责任领导、责任单位和整改时限，确保整改不走过场。完成34个问题整改，追缴资金17.28万元，追责问责处理19人。强化制度执行力，进一步转变工作作风，去年以来，我局开展了“六个一”专题警示教育活动，并制定了《东阳市自然资源和规划局党委民主生活会制度》《领导干部定期下基层调研制度》等11项新制度，完善上下班两个“15分钟”制度、顶格协调机制等多项工作机制，变被动服务为主动服务，树立了自然资源系统的正面形象。
近年来，虽然我市清廉资规建设已经取得了明显的成效，但仍存在履行党风廉政建设责任还有薄弱环节，压力传导存在递减弱化现象；作风建设还不够深入，履行职责慢作为、不作为、乱作为仍有存在等问题。 资规工作事关我市社会经济发展，更关乎千家万户的切身利益。我们必须以坚如磐石的决心，反腐必胜的信心，以党风廉政建设永远在路上的政治自觉，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。强化政治铸魂，抓好责任落实。坚决贯彻落实习近平总书记关于自然资源工作重要论述精神，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实好承诺背书、逐级报告、定期约谈、提醒谈话等工作措施，形成一级抓一级的工作常态。强化作风建设，整治突出问题。以马不离鞍、缰不松手的定力，扎实开展“正风肃纪基层行”活动，持续开展违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、酒驾醉驾等突出问题专项治理。集中纠治征地拆迁、不动产登记、执法拆违等领域群众反映强烈的突出问题。强化源头预防，做实清廉建设。夯实清廉单元基础，进一步完善岗位廉政风险防控机制建设，做好岗位风险点动态管理，加大对权力运行、项目审批、财务报销、资产管理等关键环节的监督检查，在清廉机关、清廉“窗口”、清廉干部队伍建设中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。强化队伍建设，打造资规铁军。坚持党管干部原则，以新时期好干部标准，选拔任用干部，增强自然资源干部队伍活力，同时旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，提振干部干事创业热情。
