一、概况
（一）部门（单位）职责
1.贯彻执行党和国家的方针政策和民政工作的有关政策、法律、法规，协助街道分管领导搞好民政工作。
2.贯彻和实施城市居民最低生活保障制度，申报、发放最低生活保障金，实行动态管理。
3.贯彻执行党和国家有关老龄事业的政策、法规，承担老年人、孤儿等特殊困难群体权益保护的行政管理工作，指导残疾人的权益保障工作。
4.负责本街道优抚对象抚恤金、优待金、定期定量补助的发放工作。组织、指导拥军的优属活动，承担拥军的优属的日常工作。
5.负责本街道因灾生活困难群众的救济和社会临时救济工作，检查灾情，做好灾情上报工作。
6.指导居民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动居务公开和基层民主政治建设和社区建设。
7.负责民政信访工作，为群众排忧解难。
（二）机构设置
从预算单位构成看，东阳市六石街道办事处（汇总）部门决算包括：东阳市六石街道办事处本级决算。
东阳市六石街道办事处从预算单位构成看，本单位内设：党政综合办公室、党建工作办公室(驻村干部管理中心)、综合信息指挥室(社会治安综合治理办公室、应急管理所)、社会事务管理办公室(退役军人服务站)、规划和城建管理办公室（综合行政执法办公室）、经济发展办公室(统计中心)、农业农村工作办公室、财政所、便民服务中心。
二、2022年度部门（单位）决算公开表
（此处插入2022年部门（单位）决算公开表（11张））
三、2022年度部门（单位）决算情况说明
（一）收入支出决算总体情况说明
2022年度收入总计4687.60万元，支出总计4687.60万元，与2021年度相比，减少20972.93万元，下降81.73%。主要原因是：项目减少。
（二）收入决算情况说明
本年收入合计4687.60万元；包括财政拨款收入4687.60万元（其中，一般公共预算4256.09万元，政府性基金预算431.51万元，国有资本经营预算0万元），占收入合计100%；上级补助收入0万元，占收入合计0%；事业收入0万元，占收入合计0%；经营收入0万元，占收入合计0%；附属单位上缴收入0万元，占收入合计0%；其他收入0万元，占收入合计0%。
（三）支出决算情况说明
本年支出合计4687.60万元，其中基本支出2570.91万元，占54.84%；项目支出2116.69万元，占45.16%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。
（四）财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收入总计4687.60万元，支出总计4687.60万元，与2021年相比，各减少20972.93万元，同比下降81.73%。主要原因是项目减少等；财政拨款支出年初预算数3299.64万元，完成年初预算的142.06%，主要原因是项目增加。
（五）一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
1.一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2022年度一般公共预算财政拨款支出4256.09万元，占本年支出合计的90.79%。与2021年相比，一般公共预算财政拨款支出减少6795.28万元，下降61.49%。主要原因是：教育类预算不在街道开支。
2.一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2022年度一般公共预算财政拨款支出4256.09万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出1487.24万元，占34.94%；公共安全（类）支出23.48万元，占0.55%；文化旅游体育与传媒（类）支出201.96万元，占4.75%；社会保障和就业（类）支出259.14万元，占6.09%；卫生健康（类）支出125.18万元，占2.94%；节能环保（类）支出253.47万元，占5.96%；城乡社区（类）支出388.98万元，占9.14%；农林水（类）支出1186.33万元，占27.87%；自然资源海洋气象等（类）支出89.37万元，占2.10%；住房保障（类）支出240.94万元，占5.66%。
3.一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2022年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为3299.64万元，支出决算为4256.09万元，完成年初预算的128.99%，主要原因是项目增加等。其中：
201（类）01（款）01（项）。年初预算为67.11万元，支出决算为66.98万元，完成年初预算的99.81%，决算数小于预算数的主要原因是人员变动、工资调整等。
201（类）01（款）99（项）。年初预算为23万元，支出决算为23万元，完成年初预算的100%。
201（类）03（款）01（项）。年初预算为805.14万元，支出决算为698.40万元，完成年初预算的86.74%，决算数小于预算数的主要原因是人员变动、工资调整等。
201（类）03（款）02（项）。年初预算为177.00万元，支出决算为310.69万元，完成年初预算的99.09%，决算数小于预算数的主要原因是人员变动、工资调整等。
201（类）13（款）50（项）。年初预算为48.47万元，支出决算为48.03万元，完成年初预算的99.09%，决算数小于预算数的主要原因是人员变动、工资调整等。
201（类）31（款）01（项）。年初预算为154.88万元，支出决算为181.03万元，完成年初预算的116.88%，决算数大于预算数的主要原因是人员变动、工资正常晋升等。
201（类）38（款）01（项）。年初预算为200.22万元，支出决算为137.63万元，完成年初预算的68.74%，决算数小于预算数的主要原因是人员变动、工资调整等。
201（类）38（款）99（项）。年初预算为0万元，支出决算为8万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
201（类）99（款）99（项）。年初预算为14万元，支出决算为13.48万元，完成年初预算的96.29%，决算数小于预算数的主要原因是转业士官推荐就业经费调整。
204（类）06（款）01（项）。年初预算为27.06万元，支出决算为19.88万元，完成年初预算的73.47%，决算数小于预算数的主要原因是工资调整。
204（类）06（款）04（项）。年初预算为0万元，支出决算为3.60万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
207（类）01（款）09（项）。年初预算为27.81万元，支出决算为182.03万元，完成年初预算的654.55%，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
207（类）08（款）99（项）。年初预算为16.89万元，支出决算为19.93万元，完成年初预算的118.00%，决算数大于预算数的主要原因是工资调整。
208（类）01（款）50（项）。年初预算为21.94万元，支出决算为22.63万元，完成年初预算的103.14%，决算数大于预算数的主要原因是人员变动、工资正常晋升。
208（类）02（款）99（项）。年初预算为20.79万元，支出决算为21.43万元，完成年初预算的103.08%，决算数大于预算数的主要原因是人员变动、工资正常晋升。
208（类）05（款）05（项）。年初预算为96.52万元，支出决算为143.39万元，完成年初预算的148.56%，决算数大于预算数的主要原因是养老缴费标准调整。
208（类）05（款）06（项）。年初预算为48.26万元，支出决算为71.70万元，完成年初预算的148.57%，决算数大于预算数的主要原因是预算缴费标准调整。
210（类）07（款）99（项）。年初预算为66.52万元，支出决算为66.82万元，完成年初预算的106.28%，决算数大于预算数的主要原因是人员变动、工资正常晋升。
210（类）11（款）01（项）。年初预算为33.35万元，支出决算为42.26万元，完成年初预算的126.72%，决算数大于预算数的主要原因是医保缴费标准调整。
210（类）11（款）02（项）。年初预算为11.91万元，支出决算为11.46万元，完成年初预算的96.22%，决算数小于预算数的主要原因是人员变动。
210（类）11（款）03（项）。年初预算为5.36万元，支出决算为4.64万元，完成年初预算的86.57%，决算数大于预算数的主要原因是人员变动、工资调整。
211（类）99（款）99（项）。年初预算为0万元，支出决算为253.47万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
212（类）01（款）01（项）。年初预算为132.73万元，支出决算为93.87万元，完成年初预算的70.72%，决算数小于预算数的主要原因是人员调整。
212（类）01（款）99（项）。年初预算为0万元，支出决算为290.11万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
212（类）08（款）03（项）。年初预算为0万元，支出决算为58.20万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
212（类）08（款）14（项）。年初预算为0万元，支出决算为11.47万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
212（类）08（款）16（项）。年初预算为0万元，支出决算为121.84万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
212（类）13（款）99（项）。年初预算为0万元，支出决算为240.00万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
212（类）99（款）99（项）。年初预算为0万元，支出决算为5.00万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
213（类）01（款）01（项）。年初预算为237.30万元，支出决算为193.02万元，完成年初预算的81.34%，决算数小于预算数的主要原因是人员变动、工资调整。
213（类）01（款）04（项）。年初预算为220.47万元，支出决算为249.46万元，完成年初预算的113.15%，决算数大于预算数的主要原因是人员变动、工资正常晋升。
213（类）01（款）08（项）。年初预算为0万元，支出决算为2.87万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
213（类）02（款）04（项）。年初预算为25.28万元，支出决算为24.52万元，完成年初预算的96.99%，决算数大于（或小于）预算数的主要原因是人员变动、工资调整。
213（类）02（款）09（项）。年初预算为0万元，支出决算为1.80万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
213（类）02（款）99（项）。年初预算为0万元，支出决算为58.60万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
213（类）03（款）14（项）。年初预算为0万元，支出决算为9.792万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
213（类）03（款）99（项）。年初预算为46.57万元，支出决算为46.70万元，完成年初预算的100.28%，决算数大于预算数的主要原因是工资调整。
213（类）07（款）01（项）。年初预算为0万元，支出决算为362.12万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
213（类）07（款）05（项）。年初预算为0万元，支出决算为237.44万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
220（类）01（款）01（项）。年初预算为115.97万元，支出决算为89.37万元，完成年初预算的77.06%，决算数大于预算数的主要原因是人员变动。
221（类）02（款）01（项）。年初预算为189.52万元，支出决算为240.94万元，完成年初预算的127.13%，决算数大于预算数的主要原因是人员调整公积金缴纳总额变动。
（六）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款基本支出2570.91万元，其中：
人员经费2056.95万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、单位部分缴纳五险二金。
公用经费513.96万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费等。
（七）政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况说明
1.政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况。
2022年度政府性基金预算财政拨款支出413.51万元，占本年支出合计的9.21%。与2021年相比，政府性基金预算财政拨款支出减少14195.65万元，同比下降97.17%。主要原因是：项目减少。
2.政府性基金预算财政拨款支出决算结构情况。
2022年度政府性基金预算财政拨款支出431.51万元，主要用于以下方面：科学技术（类）支出0万元，占0%；文化旅游体育与传媒（类）支出0万元，占0%；社会保障和就业（类）支出0万元，占0%；节能环保（类）支出0万元，占0%；城乡社区（类）支出431.51万元，占100%；农林水（类）支出0万元，占0%；交通运输（类）支出0万元，占0%；资源勘探信息等（类）支出0万元，占0%；金融（类）支出0万元，占0%；其他（类）支出0万元，占0%；债务付息（类）支出0万元，占0%；抗疫特别国债安排（类）支出0万元，占0%。
3.政府性基金预算财政拨款支出决算具体情况。
2022年度政府性基金预算财政拨款支出年初预算为0万元，支出决算为431.51万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。其中：
212（类）08（款）03（项）。年初预算为0万元，支出决算为58.2万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
212（类）08（款）14（项）。年初预算为0万元，支出决算为11.47万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
212（类）08（款）16（项）。年初预算为0万元，支出决算为121.84万元，决算数大于预算数的主要原因是项目增加。
212（类）13（款）99（项）。年初预算为0万元，支出决算为**万元，完成年初预算的240%，决算数大于预算数的主要原因项目增加。
（八）国有资本经营预算财政拨款支出决算总体情况说明
本部门（单位）2022年度无国有资本经营预算财政拨款收支安排，故无相关数据。
（九）财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
1.“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2022年度“三公”经费财政拨款支出全年预算为22.30万元，支出决算为14.10万元，完成全年预算的63.23%，2022年度“三公”经费支出决算数小于全年预算数的主要原因是公务接待减少。
2.“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2022年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费用支出决算为0万元，占0%，与2021年度相比，无变化，主要原因是无因公出国（境）情况；公务用车购置及运行维护费支出决算为0万元，占0%，与2021年度相比，增加（或减少）**万元，增长（或下降）**%，主要原因是……；公务接待费支出决算为14.10万元，占100%，与2021年度相比，减少0.48万元，下降3.29%，主要原因是公务接待减少。具体情况如下：
（1）因公出国（境）费用全年预算数为0万元，支出决算为0万元。完成全年预算的0%。主要用于机关及下属预算单位人员的……等公务出国（境）的住宿费、国际旅费、培训费、公杂费等支出。决算数小于（或等于）全年预算数的主要原因是……。全年使用财政拨款支出涉及因公出国(境)团组0个；累计0人次。开支内容包括：……。
（2）公务用车购置及运行维护费全年预算数为0万元，支出决算为0万元，完成全年预算的0%。决算数小于（或等于）全年预算数的主要原因是……。
公务用车购置全年预算数为0万元，支出决算为0万元（含购置税等附加费用），完成全年预算的0%。决算数小于（或等于）全年预算数的主要原因是……。主要用于经批准购置的0辆公务用车；
公务用车运行维护费全年预算数为0万元，支出决算为0万元，完成全年预算的0%。决算数小于（或等于）全年预算数的主要原因是……。主要用于……等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；截至2022年12月31日，财政拨款开支的公务用车保有量为0辆。
（3）公务接待费全年预算数为22.30万元，支出决算为14.10万元，完成全年预算的62.78%。国内公务接待147批次，累计3639人次。主要用于接待招商等支出。决算数小于全年预算数的主要原因是公务接待减少。其中：
外事接待支出0万元，主要用于……接待0批次，累计0人次。
其他国内公务接待支出0万元，主要用于……接待0批次，累计0人次。
（十）机关运行经费支出说明
2022年度机关运行经费年初预算数为452.62万元，支出决算为513.95万元，完成年初预算的113.55%，决算数大于预算数的主要原因是运行经费增加，年初标准较低；比2021年度增加168.86万元，增长148.93%，主要原因是人员增加、人均在职公务费、工会费、福利费增加。
（十一）政府采购支出说明
2022年度政府采购支出总额1896.03万元，其中：政府采购货物支出91.40万元、政府采购工程支出1119.82万元、政府采购服务支出684.81万元。授予中小企业合同金额1892.13万元，占政府采购支出总额的99.79%。其中，授予小微企业合同金额1663.58万元，占授予中小企业合同金额的87.92%；货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的100%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的100%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的99.46%。
（十二）国有资产占有使用情况说明
截至2022年12月31日，六石街道本级及所属各单位共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0辆，其他用车主要是……；单价100万元以上设备（不含车辆）0台（套）。
（十三）预算绩效情况说明
1.预算绩效管理工作开展情况。
根据预算绩效管理要求，本部门组织对2022年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，评价结果为优秀。
2.部门（单位）决算中项目绩效自评结果。
本部门在2022年度未开展部门评价。
3.财政评价项目绩效评价结果。
2022年对整体支出绩效评价进行自评，评价结果为优秀。
4.部门评价项目绩效评价结果。
本部门本年度未开展部门评价。
四、名词解释
1.财政拨款收入：指本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款。
2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
4.上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
5.附属单位上缴收入：指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。
6.其他收入：指预算单位在“财政拨款”、“事业收入”、“经营收入”、“上级补助收入”、“附属单位上缴收入”等之外取得的各项收入。
7.使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。
8.年初结转和结余：指预算单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
9.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
10.基本支出：指预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员经费支出和日常公用经费支出。
11.项目支出：指预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
12.上缴上级支出：填列事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。
13.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
14.附属单位补助支出：填列事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。
15.“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费用、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费用反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出，不含教学科研人员学术交流；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃费、维修费、过桥过路费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
16.机关运行经费：指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
17.XX（类）XX（款）XX（项）：指……
18.XX（类）XX（款）XX（项）：指……
19.……
五、附件
东阳市六石街道整体财政支出绩效评价指标（通用版） | ||||||
一级 指标 | 二级 指标 | 三级 指标 | 指标解释或评分要点 | 权重 | 得分 | |
决 策（10分） | 工作 目标 | 年度计划合理性 | 预算目标设定符合公共财政要求的得1分，不符合的不得分；预算目标符合政策与社会发展需求的得1分，不符合的不得分；预算目标与乡镇职能相符的得1分，存在越位、缺位情况的不得分。 | 3 | 3 | |
计划目标明确性 | 部门年度计划是否明确、合理。其中：计划目标清晰明确，有分解任务，有明确的产出和预期效益，且计划目标合理，符合乡镇发展预期的，得2分；计划分解目标较笼统，但计划合理，符合乡镇发展预期的，得1.5分；只有一个笼统的总目标，没有分解计划，或计划制定不合理的，得1分；未制定年度计划的，得0分。 | 2 | 2 | |||
决策机制规范有效 | 乡镇工作目标、计划制订过程规范、决策机制有效，得1分，否则不得分。 | 1 | 1 | |||
预算 编制 | 预算编制科学规范 | 预算编制经过科学论证，编制制度设计是否科学，实际流程执行是否规范，金额测算有依据，得1分，否则不得分。 | 1 | 1 | ||
预算细化程度高 | 乡镇预算申报进行预算细化，资金用途明确的，得2分；细化程度不够的，得1分，完全未进行细化的，得0分。 | 2 | 2 | |||
预算编制与重点工作匹配性 | 预算编制中的各项预算是否均符合重点工作任务，是否与乡镇的重点工作紧密结合。 | 1 | 1 | |||
过 程（30分） | 预算 管理 | 预算执行率 | 预算执行率=（预算执行数/预算数）×100%。全年预算执行率≥90%得2分，每下降5%扣0.5分，低于70%不得分。 | 2 | 2 | |
预算调整率 | 预算调整率=部门预算调整数/预算数未调整得1分。调整率≦110%得0.5分；调整率110%-130%（含）之间得0.2分；调整率＞130%不得分。 | 1 | 0.5 | |||
“三公经费”控制率 | 以100%为标准。三公经费控制率≦100%，计1分；每超过一个百分点扣0.1分，扣完为止。 | 1 | 1 | |||
专项资金使用率 | 通过对年度乡镇管理和使用的专项资金支出情况与预算安排数的比较，反映和评价部门专项资金预算的执行情况。专项资金使用率=（专项资金预算执行数/专项资金预算数）×100%。全部符合得2分；每发现一项不符扣1分，扣完为止。专项资金使用率≥85%得2分，每下降5%扣0.5分，低于65%不得分。 | 2 | 2 | |||
预决算信息公开性和完善性 | 是否按照政府信息公开及地方预决算公开操作规程等相关预决算信息，其中单位公开预决算信息的，得0.5分；按规定内容且规定时限公开预决算信息的，得1分；按规定内容和规定时限公开预决算信息有一项未做到的，扣0.5分，扣完为止。 | 2 | 2 | |||
资金 管理 | 资金使用规范性 | 乡镇使用预算资金是否符合相关的预算财务管理制度的规定，反映和评价部门预算资金的规范运行情况。主要检查：1.符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关部门资金管理办法的规定；2.资金的拨付有完整的审批过程和手续；3.项目的重大开支经过评估论证；4.符合部门预算批复的用途；5.不存在截留情况；6.不存在挤占情况；7.不存在挪用情况；8.不存在虚列支出情况。根据检查情况，发现一处不规范的扣0.5分，扣完为止。 | 3 | 3 | ||
支出结构优化保障 | 重点支出保障好的得1分;较好的，得0.5分；差的不得分。 | 1 | 1 | |||
存量资金管理有效性 | 1、暂存款期末余额占当年财政预算支出的比率，暂存率≤10%之内的，得1分；暂存率在10%-20%（含）之间的，得0.5分；暂存率在20%-30%（含）之间的，得0.25分；暂存率＞30%的，得0分。 2、暂付款期末余额占当年财政预算支出的比率，暂存率≤10%之内的，得1分；暂存率在10%-20%（含）之间的，得0.5分；暂存率在20%-30%（含）之间的，得0.25分；暂存率＞30%的，得0分。 | 2 | 0 | |||
债务总量控制情况 | 不存在政府性债务的，得2分；存在债务总数逐年减少，逾期1年以内的，得1.5分；存量债务总数不增加，逾期2年以内的，得1分；存量债务总数逐年增加，逾期5年及以上的，不得分。 | 2 | 2 | |||
风险 管理 | 内部控制健全性 | 乡镇加强预算资金管理的制度是否健全完整，用以反映和考核部门履责或促进事业发展的制度保障情况。评价要点：1.内部控制整体建设是否健全；2.项目或专项资金管理制度是否健全。制度健全完整得2分，存在缺失酌情扣分。制度包含预算管理、资产管理、收支管理、采购管理、工程管理等各方面。 | 2 | 2 | ||
执行有效性 | 在制度健全的基础上，对相关制度的执行是否有效。 | 2 | 2 | |||
内部控制监督 | 是否定期进行内部控制的评价。 | 1 | 1 | |||
其他管理 | 资产管理有效 | 乡镇资产账实相符、保存完整、使用合规、处置规范，其中资产账实相符、保存完整、使用规范、管理合规、配置合理、处置规范得2分，每发现一项不符扣0.25分，扣完为止。 | 2 | 2 | ||
项目管理有效 | 对乡镇执行的各条任务线上的专项项目的流程合规性进行评价，每发现一项不合规扣0.5分，扣完为止 | 2 | 2 | |||
在职人员控制率 | 在职人员控制率=（在职人员数/编制数）×100%，反映和考核部门对人员成本的控制程度。在职人员控制率≤100%的，得1分，每超出1人扣0.1分，扣完为止。 | 1 | 1 | |||
绩效管理 | 乡镇绩效管理的措施是否有效：1、是否开展事前评估；2、是否开展目标管理；3、是否开展跟踪评价；4、是否开展自评工作；5、是否对绩效评价结果进行相应的整改落实。 | 2 | 2 | |||
管理机制创新 | 有创新管理机制的或获取荣誉的，可适当加分；年度内如有发生部门或单位人员违法违纪处分的，适当扣分。 | 2 | 2 | |||
产 出 （30分） | 招商引资 | 招商引资落地率 | 招商引资落地率=计划完成招商引资个数/实际完成招商引资个数，完成率100%，得2分；指标得分=完成率*指标分值2分。 | 2 | 2 | |
引进资金完成率 | 引进资金完成率=（实际完成资金数额-计划完成引进资金数额）/计划完成引进资金数额，完成率100%的，得2分，完成率在85%（含）-100%的，得1分，完成率在70%（含）-85%的，得0.5分，完成率小于70%以，不得分。 | 2 | 2 | |||
产业建设情况 | 产业升级发展 | 推动产业升级发展，扩大专业淘宝村规模至9个; 做大做强特色电子商务，全年新培育规模以上企业7家，发现一项产业升级项目未完成或未实施的扣0.5分，扣完为止。 | 3 | 3 | ||
小微园建设 | 推进园区建设；发现一项未完成或未实施，扣0.25分，扣完为止。 | 3 | 3 | |||
产业平台建设 | 产业平台建设落地率=计划完成平台建设个数/实际完成平台建设个数，完成率100%，得3分；指标得分=完成率*指标分值2分。 | 3 | 3 | |||
宜居品质提升工程 | 美丽城镇建设 | 高品质建设美丽城镇，完成或启动美丽城镇各工程建设，得2分，发现一个项目未完成或未启动，扣0.25分，扣完为止。 | 2 | 2 | ||
美丽乡村建设 | 高质量建设美丽乡村，完成或启动美丽乡村各项目建设，得2分，发现一个项目未完成或未启动，得0.25分，扣完为止。 | 2 | 2 | |||
生态环境建设 | 高标准建设美丽生态环境，实施开展“蓝天保卫”、“碧水提升”、“净土清废”等行动，全部完成得2分，发现一项未开展的，扣0.25分，扣完为止。 | 2 | 2 | |||
美丽设施建设 | 高水平建设美丽设施，完成或启动美丽设施建设，得2分，发现一个项目未完成或未启动，得0.25分，扣完为止。 | 2 | 2 | |||
社会综合治理 | 安全生产责任事故发生率 | 安全责任事故发生率=（本年发生情况-上年发生情况）/上年发生情况，发生率降低20%的，得2分，降低不明显得1分，发生率上升的，得0分。 | 2 | 2 | ||
信仿化解率 | 做好初信初仿的工作，信仿化解率在90%以上的，得2分，化解率在80%-90%的，得2分，化解率在70%-80%的，得1分，化解率在70%以下的，不得分。 | 2 | 1 | |||
环境治理提升 | 对群众进行环境满意度调查，现场走访检查，酌情扣分。 | 1 | 1 | |||
财政收入 | 财政税收增长率 | 财政税收增长率=（本年财政收入-上年财政收入）/上年财政收入，财政税收增长率≥10%的，得2分，财政税收增长率在8%-10%的，得1分，财政税收增长率在6%-8%的，0.5分，财政税收增长率在6%以下的，不得分。 | 2 | 2 | ||
建筑业招商税收 | 建筑业招商税收计划完成率=实际建筑业招商税收收入/计划建筑业招商税收收入，该指标得分=建筑业招商税收计划完成率*该指标分值2分。 | 2 | 2 | |||
效 益（30分） | 经济效益 | 固定资产投资 | 固定资产投资增长10%以上的，得2分；固定资产投资增长8%-10%（含）的，得1分；投资增长在6%-8%（含）的，得0.5分；投资增长在6%以下的，得0分。 | 2 | 1 | |
工农业总产值增长率 | 工农业总产值增长率=（本年工农业总产值-上年工农业总产值）/上年工农业总产值，增长率≥10%的，得2分，增长率在8%（含）-10%的，得1分，增长率在6%（含）-8%的，0.5分，增长率在6%以下的，不得分。 | 2 | 2 | |||
规模以上工业产值增长率 | 规模以上工业产值增长率=（本年规模以上工业产值-上年规模以上产值）/上年规模以上产值，增长率≥5%的，得2分，增长率在3%（含）-5%的，得1分，增长率在1%（含）-3%的，0.5分，增长率在1%以下的，不得分。 | 2 | 2 | |||
外贸出口总额增长率 | 外贸出口总额增长率=（本年外贸出口额-上年外贸出口额）/上年外贸出口额，增长率≥8%的，得2分，增长率在6%（含）-8%的，得1分，增长率在4%（含）-6%的，0.5分，增长率在4%以下的，不得分。 | 2 | 2 | |||
人均收入增长率 | 人均收入增长率=（本年人均收入-上年人均收入）/上年人均收入，增长率≥9%的，得2分，增长率在7%（含）-9%的，得1分，财政税收增长率在5%（含）-7%的，0.5分，财政税收增长率在5%以下的，不得分。 | 2 | 2 | |||
社会效益 | 社会综合平台服务 | 考核落实低保、五保供养政策，特困救助；做好优抚、移民、老退伍军人、残疾人政策性补贴等工作的落实情况。有一项工作未落实的，扣2分，扣完为止。 | 2 | 2 | ||
依法办事、依法行政 | 乡镇开展工作，依法办事、依法行政的，得2分，具体得分根据调查问卷的调查情况折算，详见评价标准说明。 | 2 | 1.9 | |||
履行服务承诺并且服务态度好、服务质量优 | 乡镇开展工作，履行服务承诺并且服务态度好、服务质量优的，得1分，具体得分根据调查问卷的调查情况折算，详见评价标准说明。 | 1 | 1 | |||
生态效益 | 居住环境提升 | 对群众进行环境满意度调查，存在环境污染信访的，酌情扣分。 | 3 | 3 | ||
可持续发展能力 | 能力建设 | 重点考察乡镇对长期规划、布局，以及配合相关政策、对资金、技术、人员等落实情况，是否能支撑乡镇长期快速发展。 | 2 | 2 | ||
满意度 | 党委政府考核 | 引用党委政府对部门的年度考核结果进行评价。 | 4 | 4 | ||
社会公众满意度 | 设立问卷调查调查村干部、普通群众对乡镇整体工作的满意度。 | 6 | 4.9 | |||
总 分 | 100 | 94.3 | 94.3 | |||
得分 情况 | 综合得分 | 综合评价得分（S）=决策指标得分+过程指标得分+产出指标得分+效益指标得分 | 100 | 94.3 | 94.3 | |
评价等次 | 优（S≥90）、良（90＞S≥80）、中（80＞S≥60）、差（S＜60） | |||||
本次绩效评价得分94.3分，评定等级为优。
六石街道决算公开汇总.XLS