一、基本情况

全市现有中小学、幼儿园共285所，其中普高14所（其中民办7所），技校3所（其中民办2所），初中37所（其中民办5所），小学74所（其中民办5所），特教学校1所，幼儿园156所（其中民办97所）。

全市在校生共17.3万人（其中民办4.1万人）。全市在职教职工14818人（其中民办学校4786人），退休教师3867人。全日制高校2所，在校学生2.1万余人，教职工1191人。

二、主要特色

东阳文化朴茂，教育鼎盛，素有“勤耕苦读”之风，1989年被《人民日报》誉为“百名博士汇一市、千位教授同故乡”，素有“教育之乡”美称。基础教育发达，是全国首批实现“两基”县市、浙江省首批教育强市、全国义务教育发展基本均衡县市、浙江省教育基本现代化市。

1.人才辈出。历史上英才辈出，进士题名共有305人，其中武状元6人，曾任正副宰相5人。古代有名宦舒元舆、乔行简、张国维等，近代有北伐名将金佛庄、“一代报人”邵飘萍、著名物理学家严济慈、著名植物学家蔡希陶、台湾报业巨子王惕吾、量子之父潘建伟等。目前有“十百千万”之说，具体指有东阳籍院士14人，大学校长、书记100余人，博士、博士后1300余名，教授、副教授10000余名，2019年《人民日报》发表2000字长文《小城缘何走出万名教授》，点赞东阳教育，是名副其实的“博士乡”“教授市”。

2.崇文重教。市委、市政府重视教育，镇街、部门支持教育，东阳人民用双手托起教育。目前全市共有教育基金61个，总额6.5亿元，所有镇乡街道“全覆盖”，其中近年新成立的有东阳中学教育发展基金2.6亿元，巍山教育发展基金1.07亿元，江北教育基金1亿元，画水教育基金1000余万元等。

3.勤教苦学。东阳人众地瘠，千百年来耕读传家，贫而好学。教师肯吃苦、会钻研、能创新，“以校为家、生在师在、作业不过夜、勤教乐业”。一批批“东阳马生”勤读苦学，奋发有为，东阳学子特有的“霉干菜”精神，成为东阳教育的代名词。“发奋刻苦扎实朴素”，1982年严济慈留给东阳中学的题词，成为东阳中小学校风、教风、学风的生动写照。

三、工作亮点

近年来，东阳教育以“人人向往、人民满意”为目标，对标全国义务教育优质均衡发展县（市、区）和省教育现代化县（市、区），奋力比拼，改革创新，扎实推进教育现代化发展，取得了好的成效。2022年，全省教育现代化发展水平监测A等，荣获全省教育工作业绩考核先进单位。“校食安”应用入选省数字化改革“一地创新、全省共享”一本账S0，全国学前教育普及普惠市创建通过省级督导评估，光盘德育行动得到副省长成岳冲批示肯定；队伍作风建设得到金华市委副书记蔡永波、副市长庄凌飞的批示肯定。

1.以“两监测、三创建”为载体，全面提升东阳教育现代化水平。认真研读“两大监测”各项指标，组建专班查找问题，列出整改清单，逐项销号推进，确保稳步提升。全省教育现代化发展水平和教育生态监测均获得A等，全省排名分别为第19、12名。推进全国学前教育普及普惠县创建。新增核定雇员制教师数及二级园和普惠民办园数，保障财政性教育经费和公办园劳动合同制教师工资，去年已通过省督导评估组实地评估。启动全国义务教育优质均衡发展县创建。组织人员到周边先进地区调研学习，逐条对标自查，逐项明确差距，列出《义务教育优质均衡市创建“硬骨头”问题清单》，抓好整改落实，力争指标达到评估标准。扎实开展省现代化学校创建工作。创建省现代化学校17所，全面提升学校教育管理水平。

2.以数字化改革为依托，增强教育竞争力。一是“校食安”应用入选全省数字化改革“一地创新、全省共享”一本账S0清单。目前温岭、衢州等22个县（市、区）已复制使用，接待全国各地参观考察团36个，涉及58个县（市、区），复制应用22个地区，受益学生超1500万人次。二是“入学入园一件事”应用获金华市优秀案例。实现“一键”报名，保证数据公开，合理调剂学位，既提升了效率，又保证招生公平，确保符合条件学生顺利入学。三是“互联网+教育”，促进东阳教育优质均衡发展。共设立跨地区教育共同体5对，市域内城乡教育共同体结对学校51对，共103所，实现乡村学校结对帮扶全覆盖；累计开展同步课堂1033次，参与师生82640人次；教师网络研修587次，参与教师11740人次；线下教研141次，教师交流22人。

3.以作风建设为抓手，提升队伍执行力。一是严格执行“讲政治、勤学习、重团结、强服务、肯干事、守底线”六个方面要求，持续推进师德师风、校园安全、教育乱收费“三大专项整治”活动，不断锤炼队伍政治品格，提升群众教育满意度。二是实施“禁酒令”，要求局机关干部、校长（园长）少应酬、不喝酒（工作日前一天），得到系统上下积极响应，以上率下，应酬少了、谋事多了，争先创优氛围更浓，干劲十足效率更高。三是强化典型震慑教育，要求不文明出行累计次数较多的教师，以及被通报人数较多的学校校长，向局党委会作出深刻检讨，交通违法率同比下降。四是开设“校长大学堂”，市长亲临讲课，市纪委常委作廉政讲座，以学促思，推进干部作风建设和能力素质提升。校长带头上课、做专题讲座，每学期不少于一节，实时公布到钉钉动态更新，充分发挥专业引领作用。五是完善优秀校长、优秀班主任、优秀教师培育机制，出台学校基层干部队伍管理实施意见，选拔提任16名85后年轻干部，招聘高学历、高素质人才111名。

4.以优化资源为导向，推进项目建设提速增质。去年31个实施类项目进展顺利，18所新建（改扩建）学校完工并投入使用，新增学位3780个（超计划3400个），平稳撤并小学（幼儿园）10所。东阳技校扩建、吴宁雍和路地下停车场（吴宁七小）等被列入专项债项目，各发债1亿元，开工率、支付率均实现100%；横店高中新建项目超进度至少两个月，获评全市2022年东阳市第三季度“十优工地”建设单位。全市更换课桌椅1.3万套，完成11所学校厕所、25所学校破旧校舍、11所学校运动场改造提升，不断满足人民群众对高质量教育的需求。

5.以补短提升为突破，推动职业教育水平全面提升。一是出台《关于加快东阳市职业教育建设与发展的若干意见》。二是安排专项债5.7亿元，推进市职教中心东技校区扩建项目，目前已发债1.65亿元，教学楼、宿舍楼、产业发展大楼等项目加速推进，统筹做好东技、李宅两个校区改扩建工程。三是加快推进产教融合内涵发展，深化白云电商学院合作办学，建立“金融+财政+土地+信用”组合奖励机制，提升企业参与职业教育积极性；四是实施新招生平台开展全域网络招生，提高职教生源质量；五是加强东西部交流，去年招收了24名四川南江学子来东就读，常态化开展东西部职校间结对交流。