2023年，在市委、市政府的坚强领导下，市国资办以做大做强国企为目标要求，认真贯彻落实法治政府建设相关任务，为国资发展营造良好的法治环境。现将有关工作情况报告如下：

一、2023年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强制度建设，健全体系压实责任。出台《国有企业经营性项目考核办法》《东阳市新设国有企业管理办法》《东阳市国有企业投资决策管理办法》等多项管理制度，构建具有东阳地方特色的国资监管制度体系。

（二）推进依法行政，建立法律顾问体系。聘请律师作为法律顾问，为本办提供法律保障，不断建立健全法律顾问制度，涉及合同、协议等文书均提请法律顾问审查并出具法律意见书，落实重大决策合法性审查机制，以保证本办没有决策文件被撤销、责令修改或停止执行的情况发生。

（三）开展普法宣传，营造良好法治环境。我办高度重视宪法宣传工作，向各国企传达文件精神，积极开展一系列宪法宣传活动，向国企干部职工发放《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国宪法（学宪宝典）》和《中华人民共和国民法典》，组织指导国企全体干部职工学深悟透文件精神，使其充分认识到法治的重要性，增强学法守法的积极性与主动性。

二、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

本单位党政主要负责人自觉学习、贯彻和宣传法律，带头尊法学法守法用法，不仅在思想上崇尚敬畏法律，更将法律知识运用到实际工作中去。引导本单位工作人员加强日常自学，不断加强法治培训。进一步压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，并将其列入年终述职内容。建立健全党组中心组集体学法制度，认真落实领导干部和公务员学法用法各项制度，坚持把班子、同志们集中学和班子成员个人自学相结合，同时按规定参加法律培训和年度法律知识学习考试。

三、2023年度推进法治政府建设存在的不足和原因

在开展法治政府建设工作中，也存在一些不足，如部分干部对法治建设的认识较浅，树立依法行政的法治理念还不够牢，在抓工作、作决策上，与法律法规相结合起来思考问题、分析判断不够自觉，需要下一步进行加强和完善。

四、2023年度推进法治政府建设的主要安排

（一）强化组织领导，完善体制机制建设

切实加强领导，按照“主要领导抓总、分管领导抓块、职能科室包项”的原则，完善办内各项规章制度。高度重视法治建设工作，采取更有针对性的措施，继续改进和解决目前存在的不足和薄弱环节，提高法治建设工作的整体水平。推进依法决策，规范决策程序，创新决策形式，完善决策机制，健全法律顾问制度，加强对本办重大行政决策、政府合同的合法性审查，对重大执法决定的法制审核，提高本办法治建设质量。

（二）积极学习宣传，提高法治建设意识

深入抓好领导干部学法用法，努力提高国资办机关工作人员的政治和法律业务素质。国资办班子成员要带头加强自身的法治教育和学习，牢固树立法律权威至上、法律大于权利、权利服从法律的观念，在深化国企改革和推动国资发展时，善于运用法律手段解决问题。制定国资办年度学习计划，做实党史学习教育，通过开展周一夜学和党组理论学习中心组学习等形式，坚持完善领导干部学法制度，健全落实专题法治讲座制度，定期对领导干部和一般公务员进行法律知识学习培训，并组织公务员参与法律知识考试，切实加强学习教育的有效性和针对性，使其充分认识到法治建设的重要性，不断增强依法执政、依法办事的观念和自觉性，提高干部依法行政的能力，树立良好的法治形象，全面推进依法行政。

（三）强化普法教育，加快法治国企建设

严格落实普法责任制，狠抓国有企业普法教育不放松。加大国有企业法治宣传力度，让全市国企干部职工知法、学法、懂法，增强他们利用法律武器保护自身合法权益的意识，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。找准切入点，拓展创新方法，高标准严要求打好法治工作基础，完善国企监管体制，规范国企财务管理，落实政务公开制度，健全完善国企议事、决策规则和程序，着力提升法治化管理水平，提高政策执行力，逐步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的国有企业法治管理体制。