吴宁街道关于2023年法治政府建设工作情况的报告

发布日期: 2024-01-31 11:00 来源: 吴宁街道 字号: [ ] 浏览次数:

2023年,在市委、市政府的坚强领导下,吴宁街道办事处以打造“宜居吴宁”为目标要求,认真贯彻落实法治政府建设相关任务,为经济社会持续健康发展营造良好的法治环境。现将有关工作情况报告如下:

一、2023年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)明确岗位责任,健全完善工作机制

根据人员岗位变动情况,及时对街道推进法治建设工作领导小组成员进行调整,进一步完善由主要负责人统一领导、分管领导分工负责、部门各司其职、干部职工积极参与的领导体制和工作机制。1.明确工作目标,将法治建设、党建工作和年度工作同部署同推进,切实发挥党工委在推进法治建设中的领导核心作用,按照履职工作任务清单,统筹推进街道法治建设;2.明确岗位职责,街道依据上级有关规定和要求健全完善合法性审查工作制度,实行以职定岗、以岗定责,增强科室人员的工作责任心,提高工作效益和服务水平;3.严格目标考核,把法治建设工作情况纳入街道各线各办各社区年度目标责任制考核,并在年终组织开展领导班子成员“述责述廉述德述法”专题述职评议活动。


(二)设立普法清单,加强法治宣传活动力度

1.组织开展机关工作人员法治培训工作2次,督促机关工作人员积极学习《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国民法典》等与履行岗位职责相关的法律、规章知识,进一步提升了街道工作人员依法行政意识。

2.制定《吴宁街道2023年普法责任清单》,明确普法任务和工作要求,增强全体工作人员的法律意识与依法办事的自觉性。通过线上线下等形式开展法律知识学习,提高街道执法人员执法水平。

3.加强普法宣传力度。按照普法责任清单,街道开展道路交通安全、国家安全日、反邪、反诈、禁毒等专项宣传教育活动25场,粘贴画报290余份,发放折页900余份,现场解答800余人次。同时,通过悬挂布标、LED显示屏播放、设置宣传栏等形式,加大法治宣传力度,营造浓厚的法治氛围。

(三)用法治观念调解社区矛盾,切实维护社会稳定

1、健全预防与依法化解纠纷机制。深入排查矛盾纠纷隐患,充分发挥人民调解、行政调解、司法调解多方联动一体运行。深入学习“枫桥经验”,力争把矛盾纠纷化解在基层。对排查出来的矛盾,逐一分析,建立台账,落实包案领导、责任单位和责任人,迅速开展化解稳控工作。

2、加强综治维稳,构建法治社区。街道积极做好全国两会、亚运会等重大活动期间的稳控工作,细化工作方案,完善工作机制、对社会突出矛盾和消防安全隐患进行排查,对重点人员、高位人群部署稳控措施。积极发挥各社区人民调解委员会作用,积极化解社会矛盾纠纷。2023年全年共调处矛盾纠纷1415起,调处成功率100%,涉及金额1933.24万元。加大信访化解力度,化解初信初访初网187件,十大领域和信访积案化解率100%。开展平安三率测评工作,暗访交办问题46个,已全部完成整改。扎实做好非警务事项协同处置工作,推动源头治理,截至目前,共处置各类非警务事项100余起。街道被表彰为金华市平安护航党的二十大工作先进集体。街道司法所获评省级“枫桥式”司法所。

(四)坚持依法行政,严格规范行政行为

持续推进政府数字化改革和基层综合执法一体化改革,高标准建设吴宁街道综合行政执法办案中心、打造整体高效的综合执法运行体系;加强街道合法性审查工作,制定合法性审查事项目录清单,开展行政规范性文件清理;聘用2名法律顾问,审查重要文件、参与重要决策;主动接受人大依法监督和群众舆论监督,切实提高人大代表、政协委员意见、建议办理质量。全面提升街道依法行政水平和服务意识。

二、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法”重要讲话精神,坚持严格自律,以身作则,充分发挥好在法治建设中引领示范作用。认真落实法治建设第一责任人工作责任,细化建立法治政府第一责任人职责清单和街道党工委法治宣传教育任务清单,紧抓领导班子这个“关键少数”,切实发挥在推进法治建设中的领导核心作用,统筹推进严格执法、公正司法、全民守法;根据人员岗位变动及时调整法治建设领导小组成员,进一步明确书记、主任为第一责任人亲自抓、负总责,分管领导直接抓,职能站所科室协同推进的工作领导机构,层层落实责任,传导压力,形成齐抓共管的工作格局。把加强法治建设列入重要议事日程,并专题研究、周密部署,树立法治理常态化思维,提高领导干部学法用法的积极性,健全依法行政工作机制,落实行政机关负责人出庭应诉和旁听庭审制度,完善法治建设监督机制,适时开展督查检查,推动法治建设责任落实。

三、2023年度推进法治政府建设存在的不足和原因

(一)法治政府建设工作的宣传力度不够。少数街道机关工作人员对法治政府建设内容理解不透彻、不全面,导致依法行政工作能力不足,同时社区居民对法治政府建设工作知晓率、认知度不高,对街道开展的依法行政工作存在误解和偏差,产生不良影响。

(二)依法行政工作的创新能力不足。随着法治政府建设工作持续推进,街道依法行政力度增大,但对行政人员的教育培训有限,部分人员存在重工作,轻学习的现象,遇到问题时可能无法及时处理,缺乏创新能力。

四、2023年度推进法治政府建设的主要安排

在今后的工作中,吴宁街道将进一步提高认识,提升法治政府建设工作的责任感和紧迫感,把依法行政贯穿于政府工作各领域,深入打造吴宁宜商宜居的发展环境。

(一)维护基层社会和谐稳定。进一步强化法治教育工作,优化法律宣传教育手段,精准普法,开展一些针对性更强的普法活动,提高群众依法办事、用法守法的法律意识,维护社会和谐稳定。

(二)继续加强学习宣传,提高法治政府建设意识。进一步强化宣传工作,使街道党员干部充分认识法治政府建设的重要性,持续增强法治政府建设、依法执政的观念和自觉性,健全和落实领导干部学法制度,定期或不定期开展法治专题讲座,提高学习教育的有效性和针对性。

(三)街道将采取有针对性的整改措施,对目前法治政府建设工作中存在的不足和薄弱环节加以改进和解决,进一步提高街道办事处法治政府建设工作整体水平。