2024年，在市政府的坚强领导下，东阳市退役军人事务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实法治政府建设相关任务，为开展退役军人工作营造良好的法治环境。现将有关工作情况汇报如下：  

一、2024 年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化法治学习与培训，提升队伍法治素养

为构建坚实法治基础，我局积极组织各类法治学习活动。定期开展内部法律知识培训课程，深入解读退役军人保障法、军人抚恤优待条例等核心法律法规，确保工作人员深刻领会并准确运用。通过案例分析研讨会，详细剖析典型涉军法律纠纷案例，提升工作人员实际法律应用能力与纠纷处理技巧。今年累计组织培训4场次，培训人员达62人次，实现全局工作人员法治培训全覆盖，显著增强了队伍整体法治素养。

（二）严格规范行政行为，保障退役军人合法权益

在退役军人安置工作方面，严格按照法定程序与标准，公平公正公开地组织实施退役军人接收、安置考试、选岗分配等环节，确保安置过程阳光透明，安置质量稳步提升。截至目前，已顺利完成39名退役军人安置任务，安置率100%。在优待抚恤工作中，建立健全优抚对象信息管理系统，精准审核认定优抚对象资格，按时足额发放各类优抚金，全年累计发放金额达9818万元，无错发、漏发情况发生。同时，加强权益维护工作力度，畅通信访渠道，规范信访办理流程，及时受理并妥善处理退役军人诉求，有效化解各类信访矛盾纠纷14起，维护了退役军人队伍稳定与社会和谐。

（三）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围

以提升退役军人法律意识与依法维权能力为目标，我局广泛开展法治宣传教育活动。充分利用“八一”建军节、国家宪法日等重要时间节点，通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、设立法律咨询服务点等多种形式，深入社区、乡村、驻军部队等场所，为退役军人及广大群众宣传普及退役军人相关法律法规政策，在全社会营造了关心关爱退役军人、尊重支持退役军人事务工作的良好法治氛围。

二、2024 年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）存在的不足

1. 部分工作人员在处理复杂涉法业务时，法律专业知识储备不足，应对新型法律问题能力有待进一步提升。

2. 政策法规宣传方式创新性不足，部分退役军人对相关政策法规知晓度不够高，宣传效果有待增强。

3. 在跨部门协同推进退役军人法治工作方面，沟通协调机制还不够顺畅高效，一定程度上影响工作协同推进效率与效果。

（二）原因分析

1. 针对工作人员法律专业培训内容深度与广度不够，缺乏系统性、持续性的法律知识更新培训计划，导致工作人员在面对复杂多变法律环境时应变能力不足。

2. 在法治宣传教育工作中，对新媒体等新兴宣传渠道运用不够充分，宣传策划创意不足，仍以传统宣传模式为主，难以满足不同退役军人受众群体多元化需求。

3. 跨部门协同工作机制尚处于探索完善阶段，缺乏明确统一的协调沟通规范与制度保障，部门之间信息共享不及时、职责界定不够清晰，制约协同工作高效开展。

三、2025 年度推进法治政府建设的主要安排

（一）加强法治人才队伍建设

制定详细法律知识培训计划，定期邀请法律专家、学者进行专题讲座与业务培训，增加培训深度与广度，涵盖宪法、行政法、退役军人相关法律法规以及最新法律政策解读等内容，同时鼓励工作人员参加法律职业资格考试等专业学习活动，提升队伍整体法律专业水平与业务能力。

（二）创新法治宣传教育模式

充分利用新媒体平台优势，打造集政策法规解读、法律咨询服务、典型案例分享等于一体的退役军人法治宣传的新媒体矩阵，定期推送优质法治内容，以图文、视频等多种形式增强宣传吸引力与感染力。结合退役军人特点与需求，开展精准化、个性化法治宣传活动，深入基层一线进行面对面宣传交流，提高政策法规知晓率与覆盖面。

（三）优化跨部门协同工作机制

建立健全退役军人事务部门与其他相关部门常态化沟通协调机制，明确各部门在退役军人法治建设工作中的职责分工，加强信息共享与工作协同配合。定期召开跨部门联席会议，共同研究解决工作推进过程中遇到的重大问题与难点事项，形成工作合力，为退役军人提供更加全面、高效、优质法治保障服务。

2024 年我局在法治政府建设方面虽取得一定成绩，但也存在一些不足。在 2025 年工作中，我们将以问题为导向，持续改进完善工作举措，不断提升退役军人事务领域法治政府建设水平，切实维护退役军人合法权益，为退役军人事业高质量发展奠定坚实法治基础。

东阳市退役军人事务局

2024年12月17日

一审：王诗妍

二审：董理峰

三审：杜峰