各劳务派遣单位：
为进一步做好各劳务派遣单位的管理服务工作，根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）有关规定，将在全市开展劳务派遣单位2023年度年检工作，现将相关事项通知如下：
一、核验对象
截至2023年12月31日，取得劳务派遣经营许可证且仍在有效期内，并满足以下任一条件的劳务派遣单位：
1.注册地在东阳市内的企业；
2.在东阳市开展劳务派遣经营的本地企业分支机构；
3.在东阳市开展劳务派遣经营的外地企业分支机构。
二、提交报告时限
核验对象应于2024年3月31日前，向东阳市人力资源和社会保障局提交2023年度劳务派遣经营情况报告以及相关材料。
三、核验方式
为方便企业，核验采用全省统一平台填报，登录“浙江政务服务网”（网址：https://www.zjzwfw.gov.cn/），在首页搜索“企业用工登记和书面审查”，进入“企业用工登记和书面审查一件事”页面，按照《劳务派遣单位年检年报系统操作手册（服务端）》说明进行操作。
审验情况将通过平台反馈，劳务派遣单位进入“劳务派遣单位年检年报”-“办事记录”，可查看办件号、事项名称、办理状态等事项信息。纸质《劳务派遣经营许可证》副本无需加盖年检合格章，企业因业务需要须盖章的，请联系东阳市人力资源和社会保障局。
四、核验需提交的材料
1.劳务派遣单位年度经营情况报告书（PDF格式），在平台填报后自动生成，下载加盖企业公章后回传；
2.会计师事务所出具的2023年度财务审计报告（PDF格式）；
3.被派遣员工信息（Excel格式），填报模板从平台下载。
五、有关要求
（一）各劳务派遣单位应据实填报相关数据，人力社保行政部门依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况作为是否准予延续许可的主要依据。
（二）劳务派遣单位逾期未提交年度经营情况报告或者年检未通过的，将通过相关渠道向用工单位公示其名单，并列入重点监督检查范围进行调查处理。
（三）为帮助企业防范法律风险，请各劳务派遣单位认真阅读附件《开展劳务派遣业务经营法律风险告知书》，依法依规开展劳务派遣经营。
六、联系人及联系方式
如有疑问请联系东阳市人力资源和社会保障局政策法规科，联系人：徐敏，联系电话：0579-86675095。
东阳市人力资源和社会保障局
2024年3月18日
一审：徐敏
二审：韦航航
三审：单贵尧