一、招聘计划
岗位 | 招聘人数 | 年龄 | 要求 | 备注 |
香榧经营 项目负责人 | 1 | 男50周岁以下，女40周岁以下，均需缴纳社保满5年 （截至2024年6月1日） | 1.具有香榧行业5年以上工作经历； 2.高中及以上学历； 3.林业工程师或省级以上林业乡土专家 |
二、报考基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品德优良；
2.爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，思维敏捷，具有良好职业道德；
3.具备岗位所需专业基础知识，具有一定的政策理论水平、语言沟通能力；
4.具有正常履行岗位职责需要的身体条件和心理素质。
三、招考聘用程序
1.报名
（1）报名时间：2024年6月17日至6月21日
（2）报名地址：浙江东阳方圆集团公司人事科（东阳市新南路5号）。联系人：胡女士 金先生 联系电话：0579-89325982、86018275。
（3）报名方法：采取现场报名的形式。
①报名者须如实填写报名表，提供近期二寸免冠红底照片2张；
②报名者须提供本人毕业证书、身份证、户口簿、有关工作经历材料、相关资格证书原件及复印件；
③工作人员现场进行资格审核（资料不全者作不合格处理）。报名表工作经历栏请如实填写以往工作单位的岗位和职务信息，如有不实将取消入围资格。
④招聘计划数和报名人数不足1：2时，取消本次招聘。
2.考试
报名后资格审核通过人员将参加专业能力测试和面试。
专业能力测试成绩当场公示，公示后进行面试环节。按专业能力测试得分高低，以招聘计划数的1:2比例确定面试对象。若不足规定比例，则按实际人数确定。专业能力测试满分100分，合格分60分，低于合格分者，不进入面试。最后一名如测试成绩相同，均进入面试。
面试满分100分，合格分60分，低于合格分者，不列入体检、考察。
具体考试时间和地点另行通知。
3.总成绩
按专业能力测试60%、面试40%的比例折算总成绩，根据总成绩从高分到低分进行排名。总分相同情况下，以专业能力测试成绩高者为先。成绩保留到小数点后两位（采用四舍五入法）。
4.体检
根据报考人员总成绩从高分到低分按1:2的比例确定参加体检人员。报考人员放弃体检或体检不合格的，递补体检。
体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检费用自理。
5.考察、公示和聘用
（1）体检结束后，体检合格者按总成绩从高分到低分1：1的比例确定考察对象。
（2）考察合格后予以公示，公示期为5天。
（3）考察不合格被取消聘用资格及在考察、公示过程中、公示结束后自动放弃的，缺额职位在体检合格人员中按总成绩高低依次递补进行考察、公示。
（4）公示后确定拟聘用人员，拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期作自动放弃处理。
6.聘用人员的工资待遇按浙江东阳方圆集团公司有关薪酬管理制度执行。
四、其他事项
1.本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，发现违纪行为按规定严肃处理；
2.资格审核工作由招聘单位负责。有关学历、工作经历等具体问题由招聘单位负责解释，咨询电话：0579-89325982、86018275。
附件：招聘报名表.docx
东阳市供销总社
浙江东阳方圆集团公司
东阳市人力资源和社会保障局
2024年6月17日
一审：王兰芳
二审：张燕莺
三审：韦丽