“不需要线下跑，只需要在手机上轻轻一点，就能反映问题，方便又快捷。”近日，市民黄先生通过扫描“安薪码”提交自己被欠薪的线索，不到24小时就追回了被拖欠的6000元工资。

这是我市聚焦源头治理、智慧治理和综合治理，创新探索“三治”根治欠薪模式的一个缩影。“安薪码”是市人力资源和社会保障局重点推广的“指尖”维权行动之一。市民可用手机扫描二维码或通过“东阳人社”微信公众号设置的链接进入线索提交平台，填写姓名、身份信息、维权诉求等内容，即可完成投诉。这一便捷的方式不仅简化了维权程序，还大大提高了维权效率。

“以往市民提交欠薪线索都需要携带材料到线下窗口办理，如今通过数字化改革，不仅方便了市民，也提高了工作效率。”市人力资源和社会保障局监察执法科相关负责人表示。为了实现欠薪线索的快速流转和处置，我市不断完善机制，由专人接收分派，流转过程清晰，职责分工明确。劳动者在前端提交欠薪线索，工作人员在后台实时接收，根据行业、地域将线索流转至相关部门和属地镇街，更加精准、快速解决。

为了提高“安薪码”的知晓率，更好地维护广大劳动者的权益，市相关部门深入工程项目、园区、企业、招工市场等地，在员工活动场所张贴“安薪码”，方便劳动者就地维权、“指尖”维权、“码上”办事。

此外，市人力资源和社会保障局联合各镇乡街道，深入建筑工地、企业、村社等上门普法宣传，推动工资保障各项制度全覆盖、实运转，使得源头治欠、系统治欠、依法治欠的效果更好显现，农民工依法维权、企业守法用工的意识和能力明显提高，为持续深化根治欠薪奠定了坚实法治基础。

据统计，今年以来，我市通过“安薪码”受理处置维权类线索占比达到60%以上，已帮助4756名劳动者解决“烦薪事”，护薪金额达6160万余元。