庄程翰委员：

首先感谢您对人才、科技、产业发展工作的关心和支持。您提出的《坚持人才强市战略以科技创新助力我市经济快速发展》收悉，经研究，现答复如下：

近年来，我市始终坚持“人才强市 创新强市”首位战略，全方位引进、培养、用好人才，不断健全完善人才政策、科技创新的体制机制，努力推动人才、科技、产业发展全面进步、整体跃升。

一、加大招引力度，强化服务保障，提升人才吸引力。一是开展系列引才活动，吸引更多人才来东就业。依托省市引才平台和“智汇东阳”引才品牌，根据我市企业人才需求清单，“社招校招”、“线上线下”、“分行分类”相结合，市内市外共同推进。今年计划举办招聘会90余场，计划引进青年大学生1.4万。二是推进政校企合作开拓引育“前沿基地”。已与中国药科大学、西安交通大学、浙江大学等27所高校设立引才联络站，与华中科技大学、湖北大学、杭州电子科技大学等50多所高校建立政校智力合作。三是做好中高职一体化建设，培育好具备优良工匠精神的应用型人才。东阳职教中心与广厦大学、横店影视学院合作开设中高职一体（5年制）班级，培育高素质高技能人才。每年动态调整专业设置，保持与产业经济发展需求相一致，广厦大学药品生产技术专业已经开始招生。四是持续提升服务水平，认真抓好人才新政政策落实落地，为来东阳就业创业的人才提供全周期保障政策。接下来我们将聚焦东阳产业发展需求，加快迭代更新人才政策，加大对“周末工程师”等产业急需人才的柔性引才力度，推动资源向科技创新人才倾斜支持，实现人才引育留用更加精准嵌入产业发展，统筹推进与经济社会发展相适应、相匹配的高素质人才队伍建设，促进人才链与产业链创新链的深度融合发展。

二、优化产业发展，完善资源配置，提高人才稳定率。一是支持企业技术创新研发新产品，引导企业“专精特新”发展。政策扶持范围涵盖新产品、首台（套）产品、浙江制造精品、省重点技术创新项目、创新中心等等，同时对性能指标达到国际领先、国际先进的产品给予额外奖励，整体奖补单项最高可达500万元。2023年，我市共有187个省级工业新产品通过专家验收评价，入选省级“浙江制造精品”3个，认定国内首台（套）装备1个，创建国家级企业技术中心1家、省级企业技术中心2家，共争取国家级专项资金4500万元，省级工业与信息化专项资金6315万元，争取资金量居金华第一。二是在《关于推动实现千亿工业目标的若干政策意见》等政策基础上，根据我市重点产业特点，制定出台了《东阳市重点产业链培育工作方案（2024—2026年）》，依托我市现有产业基础和未来发展潜力，以“链长制”和“十个一”工作推进为主要工作载体，加快构建完善“链长+链主”协同机制，统筹培育磁性材料和生物医药及植入性医疗器械2条标志性产业链，全力培育智能光伏及新型储能、电子化学品、航空航天、纺织服装、集成电路及信创等5条重点产业链，为我市加快打造新时代强市名城、建设共同富裕先行市提供坚实支撑。三是积极引导我市产业发展重心由低端市场向中高端市场转型，产业发展方式由数量外延式向内涵集约式转型，产业发展领域由同质化竞争向差异化竞争转型。如推动铁氧体永磁行业在传统市场份额的基础上，积极向微电机磁瓦等中高端市场发展，钕铁硼稀土永磁行业产品应用向汽车、计算机等中高端领域转型。同时围绕新材料、新能源下游国内空白领域，积极引进优势企业、高端人才、先进技术、强势品牌，提升我市产业链整体水平。

三、加快平台建设，推动项目合作，助推人才赋能率。一是完善了上大产业研究院、北信研东阳概念验证中心等一系列平台，推进更多成果项目落地，助推我市打造标志性产业链。二是大力推进以“一校四中心”为核心内容的东阳科技城建设。未来东阳科技城将全力打造成为国家级双创示范基地、国家级成果转化平台、国家级科技孵化园区、国家级企业创新中心，成为我市产业提升、创新发展的重要策源地。三是通过“揭榜挂帅”行动、“百博入企”等举措柔性引才，推动人才在项目合作、学术指导等方面享受相应的支持政策。“百博入企”作为深化校地合作、推动科研成果产业化的一项创新举措，主要以常态化、点对点的产学研合作模式，为企业创新发展提供科技支撑。自2014年启动“百博入企”工作以来，我市共引进来自全国各地的38名博士入企挂职，为企业创新发展提供科技支撑，深入推动浙中科创走廊人才集聚、成果转化。

再次感谢您对我市人才、科技、产业发展工作的关心和支持。

联系人：张逸斐，联系电话：86675218

东阳市人力资源和社会保障局

2024年5月20日

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